人力资源

人才理念 / Talent Concept

人力资源是企业的第一资源。吉翔医药化工有限公司充分重视对人才的培养，在“选，育，留，用”等几个方面，让每个员工发挥出其特长，并在员工职业生涯规划过程中给予充分的指导。在20多年的发展过程中，吉翔公司培养了大批业务骨干。一路走来，他们与吉翔公司同甘苦，共命运。他们是吉翔公司得予蓬勃发展的坚实基础。

吉翔公司本着人性化与制度化相结合的管理思想，积极与员工沟通，统一员工与企业共同发展的愿景。在人尽其才,才尽其用;唯才是用,唯德重用的原则下，让每个员工都能得到发展和晋升机会。

每个人都有独特的闪光点，我们将大家凝聚在一起，成为一支伟大的团队。我们共享阳光，共担风雨，一起迎接辉煌的明天！

1. 入职后购买“五险一金”，组织员工每年免费体检一次；
2. 法定节假日享有带薪休假、节日福利及生日福利；
3. 员工食堂、高温补贴、交通补贴等福利；
4. 工作满一年后，享工龄奖，逐年增加，最高500元。

请应聘者将简历以附件形式发送：hr@chemscien.com，邮件主题：姓名+应聘职位。